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            將來教師的工資會是事業單位最高的嗎? 事業編制基本工資標準

            作者:香清 來源:陳星 瀏覽: 【 】 發布時間:2021-09-26 04:42:39 評論數:
            將來教師的工資會是事業單位最高的嗎?不可能,教師隊伍人太多了,增加多了,國家財政負擔不起。別想什么最高,能落實教法規定的權利就不錯了。還想什么最高,最高會被人罵死。事業單位的收入都這么低嗎?我不知道題主到底有沒有了解過事業單位工作人員工資待遇情況,但是能夠問出這個問題,估計題主也不太清楚。我一直都說,體制內工作雖然工資待遇確實很低,但是加上各類津補貼、獎勵性工作和五險一金保障等全部收入,至少在所在地區都能排在中上等收入水平。當然你不能拿同等學歷小縣城事業編制的3000塊錢工資和一線沿海地區30000元的工資相比,這沒可比性,畢竟工資收入水平要和不同地區經濟發展水平聯系起來。我之前是在一個十八線小縣城的事業單位事業編制工作人員,管理崗九級職員,薪級多少級忘了。九級職員崗位薪級工資全額工資是3700多元,扣除“五險一金”和30%年終績效考核工資,每月實到手工資2200多元左右,加強年底績效每月600元左右,也就是2800元。除此之外,每月定期發放的還有下鄉補助450元左右、通訊補助100元、工作餐補助220元,年底單位評先評優個人有獎勵性工資發放,每年不一樣平均算2萬左右平攤每月約1700元左右,工會福利全年2100平攤到每個月約175元,合計約2700元左右,也就是說到手收入每月約5500元左右,在當地來說已經算中高收入水平。而且,事業編制重在“五險一金”等社會保障,像我們主要就兩個:公積金每個月單位加個人約1000塊,養老保險單位加個人每月約800塊,其他醫保之類個人賬戶錢不多,可忽略不計。綜上,事業單位人員可能工資確實很低,但是全年收入水平卻不算低了。網上聽過一句話,體制內人員說自己工資3000元每月,可能至少翻個倍都有,但是在企業上班說月工資10000元,可能比這還要低。

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